تعد القيادة المبدعة من أهم مقومات النجاح في إدارة فرق العمل. تهدف هذه الدورة إلى تطوير قدرات المشاركين في قيادة الفرق بفعالية من خلال تعزيز روح المبادرة وتحفيز الإبداع داخل بيئة العمل. سيتم التركيز على الأساليب المبتكرة والتقنيات العملية لتحقيق أهداف الفريق بطريقة مثمرة وبناءة.
الوصف
أهداف الدورة
- فهم أهمية القيادة المبدعة في تحقيق الأهداف الجماعية.
- تعلم مهارات تحفيز فرق العمل وتعزيز روح المبادرة.
- تطبيق تقنيات الابتكار والإبداع في حل المشكلات.
- تحسين مهارات الاتصال والتواصل داخل فرق العمل.
- بناء بيئة عمل تدعم التعاون والإبداع المستمر.
محاور الدورة
1. مفهوم القيادة المبدعة:
- تعريف القيادة المبدعة وأهميتها.
- الفرق بين القيادة التقليدية والمبدعة.
- خصائص القائد المبدع.
2. تطوير روح المبادرة:
- أهمية المبادرة في بيئة العمل.
- طرق تحفيز الموظفين على اتخاذ المبادرة.
- التغلب على العوائق التي تواجه روح المبادرة.
3. تعزيز الإبداع في فرق العمل:
- مبادئ التفكير الإبداعي.
- استراتيجيات تحفيز الإبداع داخل الفرق.
- تطبيق أساليب العصف الذهني لتوليد الأفكار.
4. مهارات الاتصال الفعال:
- أساليب تحسين التواصل بين أعضاء الفريق.
- إدارة الاجتماعات بطريقة إبداعية.
- التغذية الراجعة الإيجابية لتعزيز الأداء.
5. إدارة النزاعات داخل الفرق:
- استراتيجيات حل النزاعات بطرق إبداعية.
- تعزيز التفاهم والانسجام بين أعضاء الفريق.
- دور القائد في خلق بيئة تعاونية.
6. بناء ثقافة التعاون والإبداع:
- تشجيع العمل الجماعي المنتج.
- دعم الابتكار من خلال بيئة العمل.
- قياس وتحفيز أداء الفريق بشكل مستمر.
7. تطبيقات القيادة المبدعة في العمل:
- أمثلة عملية على القيادة المبدعة.
- حالات دراسية لتحليل النجاح والفشل.
- تطوير خطة عمل لتعزيز المبادرة والإبداع في الفريق.