تتناول هذه الدورة أهمية الحوكمة المؤسسية والمسؤولية الاجتماعية في بناء مؤسسات مستدامة ومتفوقة. تهدف الدورة إلى توضيح مفهوم الحوكمة، مبادئها، وأهميتها في تعزيز الشفافية والنزاهة داخل المؤسسات. كما تسلط الضوء على الدور المحوري للمسؤولية الاجتماعية في تحقيق التوازن بين الأهداف الاقتصادية، البيئية، والاجتماعية.
الوصف
أهداف الدورة
- فهم مفهوم الحوكمة المؤسسية ومبادئها الأساسية.
- التعرف على أهمية الحوكمة في تعزيز الشفافية والكفاءة المؤسسية.
- استيعاب دور المسؤولية الاجتماعية في تحقيق الاستدامة المؤسسية.
- تحليل العلاقة بين الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية.
- تطبيق أفضل الممارسات المؤسسية لتحقيق التنمية المستدامة.
محاور الدورة
1. مقدمة في الحوكمة المؤسسية والمسؤولية الاجتماعية:
- تعريف الحوكمة المؤسسية والمبادئ الأساسية.
- مفهوم المسؤولية الاجتماعية وأهدافها.
- العلاقة بين الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية.
2. مبادئ الحوكمة المؤسسية:
- الشفافية والمساءلة.
- القيادة الرشيدة واتخاذ القرار.
- الأخلاقيات المؤسسية.
3. المسؤولية الاجتماعية للشركات:
- أبعاد المسؤولية الاجتماعية (اقتصادية، بيئية، اجتماعية).
- استراتيجيات دمج المسؤولية الاجتماعية في الأعمال.
- تقييم أثر المسؤولية الاجتماعية على المجتمع.
4. الحوكمة ودورها في تحقيق الاستدامة:
- الحوكمة المؤسسية كأداة لتحقيق التنمية المستدامة.
- التوازن بين الأهداف الربحية والاجتماعية.
- قياس الأداء المستدام.
5. الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية في السياق العالمي:
- الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية في المؤسسات العالمية.
- المعايير الدولية (ISO 26000، GRI).
- دراسة حالات عالمية ناجحة.
6. تحديات الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية:
- إدارة التغيير المؤسسي.
- التحديات القانونية والتنظيمية.
- بناء ثقافة مؤسسية داعمة.
7. أفضل الممارسات في الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية:
- تصميم استراتيجيات فعالة للحوكمة.
- دمج المسؤولية الاجتماعية في السياسات المؤسسية.
- بناء شراكات مع أصحاب المصلحة لتحقيق الأهداف المشتركة.