تعاني العديد من المؤسسات من تحديات مرتبطة بالفساد وغياب الشفافية، مما يؤثر سلبًا على أدائها وسمعتها. تهدف هذه الدورة إلى تعزيز ثقافة الشفافية والنزاهة في المؤسسات من خلال تقديم استراتيجيات وأدوات لمكافحة الفساد. كما تركز الدورة على كيفية بناء أنظمة رقابية فعالة لضمان الحوكمة الرشيدة وتحقيق التنمية المستدامة.
الوصف
أهداف الدورة
- تعريف المشاركين بمفهوم الفساد وأسبابه وآثاره السلبية.
- تعزيز مهارات تحديد المخاطر المتعلقة بالفساد وسبل الحد منها.
- تطبيق استراتيجيات تعزيز الشفافية والنزاهة في المؤسسات.
- التعرف على آليات الرقابة والمساءلة لضمان الحوكمة الجيدة.
- نشر ثقافة الشفافية بين العاملين وتحفيز الالتزام الأخلاقي.
محاور الدورة
1. مفهوم الفساد والشفافية:
- تعريف الفساد وأشكاله المختلفة.
- أهمية الشفافية في تحسين الأداء المؤسسي.
- العلاقة بين الفساد والتنمية المستدامة.
2. أسباب وآثار الفساد:
- الأسباب الداخلية والخارجية للفساد.
- الآثار الاقتصادية والاجتماعية للفساد.
- دور المؤسسات في الحد من الفساد.
3. استراتيجيات مكافحة الفساد:
- تطوير سياسات مكافحة الفساد داخل المؤسسات.
- أمثلة عالمية على برامج مكافحة الفساد الناجحة.
- دور التكنولوجيا في مكافحة الفساد.
4. تعزيز الشفافية في المؤسسات:
- إنشاء أنظمة رقابية فعالة.
- دور القيادة في تعزيز الشفافية.
- تحسين الاتصال الداخلي لضمان النزاهة.
5. الحوكمة الرشيدة:
- المبادئ الأساسية للحوكمة الرشيدة.
- دور المساءلة والرقابة في مكافحة الفساد.
- بناء ثقافة الالتزام بالأخلاقيات المؤسسية.
6. أدوات التقييم والرقابة:
- تقنيات تقييم الأداء المؤسسي.
- تحليل المخاطر المرتبطة بالفساد.
- تطوير خطط عمل للتصحيح والتحسين.
7. تعزيز النزاهة المؤسسية:
- نشر ثقافة النزاهة بين العاملين.
- تحفيز الموظفين للالتزام بالسلوك الأخلاقي.
- التعامل مع حالات الفساد المكتشفة.