دورة تدقيق إدارة الموارد البشرية هي دورة تدريبية تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الضرورية للقيام بتقييم وتدقيق أنظمة وعمليات إدارة الموارد البشرية في منظماتهم. تهدف هذه الدورة إلى ضمان أن إدارة الموارد البشرية تتم بشكل فعال وفعّال وتتوافق مع المعايير واللوائح المحلية والدولية.
الوصف
أهداف البرنامج التدريبي:
-
فهم مفاهيم إدارة الموارد البشرية: توفير أسس قوية للمشاركين في الدورة لفهم مفاهيم إدارة الموارد البشرية وأهميتها في سياق المنظمات.
-
التعرف على المعايير واللوائح: تزويد المشاركين بالمعرفة حول المعايير واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية وضرورة الامتثال لها.
-
تطوير مهارات التدقيق: تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتنفيذ عمليات التدقيق بشكل فعال واحترافي.
-
تقييم العمليات: تعليم المشاركين كيفية تقييم عمليات إدارة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب وإدارة الأداء.
-
إعداد تقارير التدقيق: تدريب المشاركين على كتابة تقارير تدقيق شاملة وواضحة.
-
تحسين الأداء: تعزيز قدرة المشاركين على اكتشاف الفجوات وتقديم توصيات لتحسين أداء إدارة الموارد البشرية في المنظمة.
محتوى البرنامج التدريبي:
-
مفهوم إدارة الموارد البشرية: تعريف إدارة الموارد البشرية وأهميتها في تحقيق أهداف المنظمة.
-
المعايير واللوائح: مراجعة المعايير واللوائح المحلية والدولية التي تتعلق بإدارة الموارد البشرية وتدقيقها.
-
عمليات الموارد البشرية: دراسة عمليات التوظيف والتدريب والتقييم وإدارة الأداء وإدارة الرواتب والمزيد.
-
تقنيات التدقيق: تعلم كيفية إجراء عمليات التدقيق بشكل فعال، بما في ذلك تحليل البيانات وجمع الأدلة.
-
تقارير التدقيق: كتابة تقارير التدقيق وتوصيات لتحسين أداء إدارة الموارد البشرية.
-
التحقق من التنفيذ: متابعة تنفيذ التوصيات وضمان تحقيق التحسينات المطلوبة.