تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للإعداد الجيد لمقابلات العمل وزيادة فرص النجاح في الحصول على الوظائف. من خلال استراتيجيات متقدمة للتعامل مع الأسئلة الشائعة والغير تقليدية، سوف يتعلم المشاركون كيفية تقديم أنفسهم بشكل مميز، وإظهار مهاراتهم بطريقة تؤهلهم للتميز عن باقي المتقدمين.
الوصف
أهداف الدورة
- فهم أسس مقابلات العمل وأهميتها في الحصول على الوظيفة.
- تعلم كيفية التحضير الفعال لمقابلة العمل.
- اكتساب مهارات التواصل والإجابة على الأسئلة بثقة.
- تطوير قدرة المشاركين على إظهار نقاط قوتهم ومهاراتهم بطريقة مؤثرة.
- معرفة كيفية التعامل مع الأسئلة الصعبة وغير المتوقعة في المقابلات.
محاور الدورة
1. مقدمة في مقابلات العمل:
- مفهوم مقابلة العمل وأهدافها.
- أنواع المقابلات (الشفوية، التقنية، الجماعية).
- أهمية الاستعداد الجيد للمقابلة.
2. التحضير لمقابلة العمل:
- البحث عن معلومات حول الشركة والوظيفة.
- تجهيز السيرة الذاتية والوثائق المطلوبة.
- فهم الأسئلة الشائعة في المقابلات.
3. مهارات التواصل الفعّال:
- كيفية تقديم نفسك بشكل مميز.
- لغة الجسد وأثرها في المقابلة.
- أساليب التحكم في التوتر والقلق.
4. التعامل مع الأسئلة التقليدية:
- كيفية الإجابة على أسئلة مثل "أخبرنا عن نفسك".
- الاستعداد للأسئلة المتعلقة بالخبرات والمهارات.
- كيفية الإجابة على الأسئلة المتعلقة بنقاط الضعف.
5. التعامل مع الأسئلة غير التقليدية:
- كيفية التعامل مع أسئلة التفكير النقدي والإبداعي.
- الإجابة على أسئلة "ماذا لو" وكيفية التعامل معها.
- الأسئلة التي تختبر السلوك والشخصية.
6. كيفية إبراز المهارات والقدرات:
- التركيز على مهاراتك الرئيسية التي تميزك.
- تقديم أمثلة عملية تدعم كفاءاتك.
- كيفية ربط المهارات بمتطلبات الوظيفة.
7. بعد المقابلة والتقييم الذاتي:
- كيفية متابعة المقابلة بعد انتهائها.
- تقييم أدائك والتعلم من التجربة.
- التعامل مع النتائج الإيجابية أو السلبية.